Hos VooDoo Casino har alltid vært overbevist om at et solid underholdningskonsept likeledes må ha et omfattende samfunnsengasjement https://voodoocasinono.com/. Derfor lanserte vi Giving Back Initiative, et langsiktig program der vi aktivt søker samarbeid med seriøse veldedige organisasjoner over hele Norge. Initiativet er ikke markedsføringsstunt, men en sentral del av vår bedriftsfilosofi. Vi ønsker å gi en gave til lokalsamfunnene som har ønsket velkommen oss, om det er gjennom umiddelbar økonomisk støtte, dugnad eller ved å skape oppmerksomhet rundt betydningsfulle saker. Målet er å bygge varige partnerskap som gir reell forskjell for individer, miljø og lokalsamfunn i store deler av landet.
Hva innebærer Giving Back Initiative?
Giving Back Initiative er vår struktur for samfunnsansvar. I stedet for å dele ut små engangsbeløp tilfeldig, har vi bygget et strukturert program der vi har flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi tror på kontinuitet og forutsigbarhet for de vi bistår, fordi det gjør dem i stand til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet dekker et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har øremerket en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene vokser i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere reelle interessenter i vår suksess.
Det som gjør Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår prioritering av lokal forankring. Vi har et spesialisert team i Norge som kontinuerlig behandler søknader og oppsøker gode kandidater. De besøker i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan utnyttes. Vi er ikke opptatt av å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi betydelig effekt. Derfor velger vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers strever med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en pådriver for lokalt engasjement.
Konkrete prosjekter og målbare resultater
Ett av prosjektene vi er aller mest stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de fått mulighet til å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende vokst med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har overvåket prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er akkurat den typen konkret, målbar effekt vi ønsker å oppnå med Giving Back Initiative.
I Nord-Norge har vi imgått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får delta i guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har dekket nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er ekstremt positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også ført til ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.
Vi har også involvert oss i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de fått mulighet til å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.
Brukerens rolle i Giving Back Initiative
Mange av våre kunder har gitt uttrykk for at de setter pris på å være en del av et selskap som har samfunnsengasjement. Vi har derfor laget systemer som gjør det mulig for våre spillere å engasjere seg direkte. Via vårt lojalitetsprogram kan medlemmer bestemme å omgjøre opptjente poeng til gaver til en av våre partnerorganisasjoner. Vi støtter i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har frembrakt en følelse av fellesskap og tilført våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke bare underholdt, men hjelper også aktivt til noe større.
Vi har sett flere gripende tilfeller på hvordan denne ordningen har aktivert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst valgte over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching resulterte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene fortalte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det oppsto en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi anser at slike autentiske øyeblikk bygger en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan oppnå. Derfor vil vi holde frem å forbedre måter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.
Frivillighet fra våre ansatte
Giving Back Initiative går ikke bare om penger. Vi oppfordrer alle våre ansatte i Norge til å bruke inntil to arbeidsdager i året på frivillig virke for en av våre partnerorganisasjoner, med full lønn. Dette har vært å være svært populært. Mange av våre kolleger verdsetter anledningen til å delta praktisk, vare seg å lakkere et forsamlingshus, rydde en strand eller delta på en aktivitetsdag for barn. Programmet forsterker også samholdet internt, siden vi ofte drar ut i lag og jobber sammen. Det gir en helt annen oppfatning av hva organisasjonene faktisk holder på med, og mange har knyttet personlige forbindelser til ildsjelene.
Et konkret eksempel er da en flokk fra vårt kontor i Oslo tilbrakte en hel dag med å konstruere insektshotell og rydde turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Været var grått, men humøret var på topp. Dagen ble avsluttet med bålkaffe og en presentasjon om skogens økosystemer. Slike hendelser står igjen langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi oppfordrer også våre ansatte til å levere forslag til nye allierte basert på deres lokale innsikt. Flere av våre mest effektive samarbeid har begynt nettopp med et tips fra en medarbeider som har kjennskap til en lokal gruppe eller et prosjekt som fortjener støtte.
Åpenhet og ansvar
Vi er helt bevisst med at et casino som deltar i veldedighet, må stå imot et ekstra kritisk blikk. Derfor har vi bygget Giving Back Initiative på ideen om komplett åpenhet. Alle våre partnerskapsavtaler, overføringer og prosjektbeskrivelser er tilgjengelige på vår nettside, naturligvis med påkrevde personvernhensyn. Vi publiserer årlige effektrapporter som demonstrerer presist hvor mye som er bevilget, til hvilke organisasjoner og hva midlene har vært øremerket. Disse rapportene utformes i samarbeid med en uavhengig ekstern revisor som kontrollerer at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi håper at alle som er opptatt av dette, enten det er kunder, offentlige instanser eller presse, enkelt og greit skal kunne kontrollere vårt arbeid.
I supplement til den skriftlige rapporteringen, legger vi vekt på levende historiefortelling. Vi besøker regelmessig våre partnere og fanger arbeidet gjennom bildemateriale, filmopptak og intervjurunder, alltid med respekt for dem som ikke ønsker seg synlighet. Dette materialet deler vi på våre medier for å motivere andre og illustrere at gode formål kan være håndgripelig og jordnært. Vi har også et utenforliggende råd sammensatt av personer med bakgrunn fra norsk frivillig sektor, akademia og bedriftssektoren. Rådet gir oss objektive bedømmelser av programmet og utfordrer oss til kontinuerlig å heve standarden. Denne blandingen av intern kontroll og ekstern bekreftelse tror vi er helt sentral for å bevare tillit.
Valg av samarbeidsorganisasjoner i Norge
Vi får jevnlig inn et betydelig antall søknader fra institusjoner over hele landet. For å sikre en rettferdig og transparent prosess har vi utviklet klare kriterier. Vi bedømmer organisasjonens formål, budsjettmessige styring, historiske resultater og ikke minst den lokale forankringen. Et panel bestående av interne eksperter og en ekstern rådgiver med lang bakgrunn fra norsk frivillighet går gjennom alle kandidater. Vi legger vekt på at midlene skal gå direkte til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan presentere konkrete, kvantifiserbare resultater og en klar plan for hvordan vårt tilskudd skal brukes, er sterkest. Hele vurderingsprosessen arkiveres og kan kontrolleres.
Blant de første norske samarbeidsaktørene vi inngikk avtale med, har vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som organiserer samtaletilbud for ensomme eldre, et idrettslag i Bergen som omfatter barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som driver med opprydding av plast. Disse tre demonstrerer bredden i vårt involvering. Vi har med vilje valgt partnere i ulike regioner for å sikre at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner får et årlig grunnbeløp, samt anledning for tilleggsstøtte dersom de oppnår spesifikke milepæler. Dette gir både trygghet og motivasjon til kontinuerlig forbedring.
Morgendagen for Giving Back Initiative i Norge
Vi anser Giving Back Initiative som en varig forpliktelse, ikke noe tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi øke antallet samarbeidspartnere i Norge, med et saerskilt fokus på områder der vi ser at behovene er betydelige og midlene små. Vi planlegger å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen lesning for barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi videreføre og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi vurderer også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.
Vi er også opptatt av å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å finne hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er nødvendig, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.
Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet har vi som mål å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.